公募人事更迭：QDII债基老将、清华系新锐基金经理“清仓式”卸任，有的将跳槽其他公募

每经记者｜任飞    每经编辑｜肖芮冬    

6月16日，多家公募基金公告，旗下有部分基金经理变更，其中涉及广发基金沈博文、华泰柏瑞基金陈乐。

据悉，广发基金沈博文下一站将前往其他公募基金发展。她从富国基金到广发基金的历任公募基金均为债券型产品，在广发基金管理的均是QDII型债券产品。

陈乐则是华泰柏瑞基金旗下的新生代经理，投资经理年限仅2.83年。从他管理的产品业绩来看，华泰柏瑞景气驱动A任职回报达到105.98%，年化回报率为29.15%。

QDII基金经理“清仓式”卸任，下一站仍在公募？

近期，公募债券基金的基金经理变更开始增多，其中包含QDII型产品。

例如，广发基金沈博文卸任了所有在管基金，且均为QDII型债券产品。6月16日，广发基金公告，沈博文因“离职”，卸任广发亚太中高收益债的基金经理。今年4月10日，沈博文还卸任了广发全球稳健配置混合的基金经理。

据悉，沈博文是一名长期专注于海外多资产投资的基金经理，投资经理年限长达7.52年，曾在富国基金任职，彼时管理的基金也都是债券型产品。她在2022年12月加入广发基金香港子公司，任广发国际首席投资官。

对于此次离职，《每日经济新闻》记者从业内了解到，她的下一站仍是公募行业。事实上，年内关于“公转公”的基金经理变动已发生多起，不过，QDII型基金经理的跳槽还不多见。有业内人士表示，目前全球大类资产配置中，债券资产明显跑输权益类资产，而在缺乏趋势性行情背景下，类似的人员调整或许还会出现。

数据显示，广发亚太中高收益债人民币A在沈博文管理期间，任职回报为6.41%，年化回报率仅1.98%，任职回报排在68只同类型可参照产品的第30位；广发全球稳健配置A则出现任职年化回报率为负的情形。

对于债券型基金经理而言，一旦债市走弱，基金经理很难通过策略上的调整改善组合收益的弹性，这与权益类基金的配置有所不同，只能在久期上进行一定调整。

沈博文在今年一季度报告中指出，今年3月后，地缘冲突的升级，使得市场风险情绪转弱，对利差形成一定压力。“高收益板块由于对风险情绪及融资成本更为敏感，3月表现显著弱于投资级板块。”她在一季报中也提到，在信用债的久期操作上相对灵活，久期先增后减。但从结果来看，管理的多个份额基金季内收益率均落后于业绩比较基准。

“清华系”新生代基金经理离任，任期内曾打造“翻倍基”

虽然目前权益类资产的“吸睛”程度高于债券，但就公募基金经理的变动来看，权益类基金经理的离任也有不少。

6月16日，华泰柏瑞基金官宣陈乐离任的消息，他管理的华泰柏瑞景气驱动已在6月15日卸任。

据悉，陈乐是清华大学集成电路工程领域工程专业硕士，也是业内具有产业从业背景的基金经理之一，曾担任广东省电力设计研究院工程师。加盟华泰柏瑞基金之后，他在2023年陆续管理了华泰柏瑞景气驱动、华泰柏瑞科技创新。

其中，华泰柏瑞景气驱动的业绩较好，基金A份额的任职回报达到105.98%，任职期间的年化回报率为29.15%；另一只华泰柏瑞科技创新，A份额的任职回报为48.55%，年化回报率为20.93%。

值得注意的是，陈乐的投资经理年限较短，Wind数据显示，迄今仅有2.83年，属于典型的新生代基金经理。他的基金持仓普遍聚焦能源和科技，是目前公募市场中紧跟时代和投资叙事的一位。

从陈乐整体的基金重仓情况来看，宁德时代、中际旭创、腾讯控股、新易盛、亚钾国际等投资占比居前。有意思的是，今年一季度，许多头部重仓股都较此前一个季度持仓出现下降，但股票资产持仓占比却从去年四季度的83.32%升至今年一季度末的88.97%。

他在今年的一季报中坦言，一季度仓位的比例主要考虑到保险新规要求增加权益仓位的配置，同时受到地缘冲突影响，指数回调较多，因此逐步加仓到一季度末。对于二季度，他并非只看科技，而是关注电力设备新能源需求超预期带来的投资机会，相关配置在此前的季报公开持股中并不多见。

科技主线带来的投资红利让不少年轻的基金经理在业绩上领先，业内也不乏备受管理人重点栽培的案例，有的甚至集中大量资源专门打造工具化产品，强化其个人及团队的能力圈和策略的有效性，但出现类似卸任的情形却不多见。

据了解，陈乐此次离任是由于个人原因，暂未在中国证券投资基金业协会办理变更手续，但已经按规定在协会办理了注销手续，他的下一站值得关注。

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