每经记者|杨煜 每经编辑|董兴生
丨 2026年11月13日 星期五 丨
NO.1 百度李彦宏:岗位不会消失但会收敛
11月12日,“百度世界2026大会”开幕式上,百度创始人李彦宏提出“组织进化三原则”:一是打破岗位边界,释放组织活力;二是沉淀隐性知识,构建组织智能;三是设计流程闭环,推动组织进化。李彦宏还认为,岗位不会消失但会收敛,未来大致会分为两类岗位:一类是Builder,负责创造新东西;另一类是Seller,负责人与人之间的沟通和连接,让对方对你产生情感、建立信任。
点评:李彦宏此番判断将AI时代的组织变革从“替代岗位”转向“重构岗位”,提示企业需沉淀隐性知识、打通流程闭环,推动人才从单一执行转向创造与连接。投资者或更关注组织效率与AI落地能否转化为业绩。
NO.2 长鑫科技副总裁骆晓东:算力超级周期迈入分层时代
在11月12日开幕的第二十三届中国国际半导体博览会上,长鑫科技副总裁骆晓东在演讲中指出,受全球算力需求激增影响,超级周期正在进入一个全新的“分层时代”。这种分层首先体现在细分市场的增长分化上:服务器市场需求占比已超50%,优先流向AI大模型、智算中心等高价值场景;汽车市场预计到2030年复合增速约30%;手机、PC等消费电子市场AI功能渗透加快,但仍具明显的周期波动特征。
点评:这一判断把算力景气从“总量叙事”推进到“结构叙事”。服务器需求占比超50%,说明AI大模型与智算中心仍是投资主线;汽车市场约30%的复合增速则打开第二增长曲线;消费电子更多体现AI渗透与周期波动并存。投资者可能转向细分赛道精选。
NO.3 张一鸣:字节AI最早2029年或2030年追平OpenAI与Anthropic
据报道,近期字节跳动创始人张一鸣再次在内部分享中谈到AI业务。张一鸣表示,字节有能力与OpenAI和Anthropic展开竞争,但真正追平前沿技术,“最早也要到2029年或2030年”。张一鸣坦言,与海外顶尖AI公司相比,字节Seed系列模型的预训练数据集规模仍然较小,这是字节AI当下最需要关注的问题。
点评:张一鸣给出明确追赶时间表,既承认与OpenAI、Anthropic的差距,也把预训练数据规模推为核心瓶颈,说明大模型竞争正从参数叙事转向数据、算力、人才与工程化的综合较量。投资者情绪或趋于理性,减少对短期“追平”的炒作,更关注长期投入与兑现节奏。
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